W „Rzeczpospolitej” ukazał się artykuł zatytułowany „Nowe regulacje dla cudzoziemców. Przybędzie pracy na czarno?”, który porusza kwestie związane z planowanymi zmianami w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) proponuje, aby pracodawcy mogli zatrudniać obcokrajowców wyłącznie na podstawie umowy o pracę lub umowy o pracę tymczasową.
Zmiany, które mają na celu ochronę przed wyzyskiem, budzą poważne obawy w branży opieki domowej. Zdaniem ekspertów, nowe przepisy mogą przynieść skutki odwrotne do zamierzonych. Obowiązkowa umowa o pracę nie uwzględnia specyfiki pracy w tym sektorze, która charakteryzuje się elastycznością oraz szczególnymi relacjami między opiekunem a podopiecznym.
Jeśli zapowiadany przez ministerstwo przepis wejdzie w życie, firmy opiekuńcze stracą dużą część swojego personelu opiekuńczego, opieka domowa wróci do szarej strefy, a nasze wieloletnie starania o zapewnienie opiekunom domowym bezpiecznych warunków pracy i podopiecznym wysokich standardów opieki zostaną zmarnowane
Aktualnie większość opiekunów – zarówno Polaków, jak i cudzoziemców – pracuje na umowach cywilnoprawnych. Taki model zatrudnienia lepiej odpowiada charakterowi pracy, gdzie konieczna jest duża elastyczność, empatia oraz indywidualne podejście do potrzeb seniorów i osób niesamodzielnych.
Wprowadzenie obowiązkowej umowy o pracę może zmniejszyć legalne zatrudnienie w tej branży, prowadząc do wzrostu szarej strefy i utraty dostępu do wykwalifikowanej opieki dla tysięcy polskich seniorów. W kontekście starzejącego się społeczeństwa i rosnącego zapotrzebowania na profesjonalną opiekę, takie zmiany mogą wywołać kryzys, z którego wyjście będzie bardzo trudne.
Zamiast wprowadzać przepisy, które mogą zaszkodzić zarówno opiekunom, jak i ich podopiecznym, PSOD apeluje o:
- skuteczniejsze egzekwowanie już istniejącego prawa,
- poprawę systemu kontroli firm,
- dialog z branżą, aby regulacje lepiej odzwierciedlały jej potrzeby i specyfikę.
Czy zaproponowane zmiany rzeczywiście ochronią pracowników i poprawią warunki pracy cudzoziemców? Zapraszamy do śledzenia naszych dalszych działań i włączenia się w dyskusję na temat przyszłości rynku opieki domowej.
Pełną treść artykułu można znaleźć w „Rzeczpospolitej” pod tytułem „Nowe regulacje dla cudzoziemców. Przybędzie pracy na czarno?” tutaj.