Aktualności 4 sierpnia 2026

Ukraińcy już nie wystarczą! „Super Biznes” o zapaści kadrowej w opiece nad seniorami

Logo dziennika Super Biznes

Polski rynek opieki nad osobami starszymi wchodzi we wrzesień z luką kadrową, której nie ma kim wypełnić — pisze „Super Biznes”. Za dwa miesiące rusza bon senioralny, który tę lukę powiększy.

4 sierpnia 2026 roku „Super Biznes” (superbiz.se.pl, autor: Mateusz Kobyłka) opisał sytuację kadrową w opiece nad osobami starszymi w Polsce. Redakcja szacuje niedobór na 40–50 tysięcy pracowników.

Dlaczego brakuje ludzi

Powodem jest różnica zarobków. Stawka na umowie zleceniu w opiece oscyluje wokół płacy minimalnej — w 2026 roku to 31,40 zł za godzinę. Praca w opiece w Niemczech i Skandynawii to, według artykułu, 1700–2500 euro miesięcznie. Osoby gotowe wykonywać ten zawód wybierają wyjazd.

Cytowana przez redakcję Bożena Giedziun-Jones, prowadząca dom opieki pod Szczecinem, mówi o zamkniętym kole: opiekunowie czują się niedocenieni finansowo, a stawki w Polsce pozostają niskie, bo nie pozwalają na to realia rynkowe.

Zamykająca się droga rekrutacji ze Wschodu

Lukę wypełniały dotąd pracownice z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Armenii. Artykuł opisuje masowe odmowy wiz po wejściu w życie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom — z uzasadnieniem, że polskie firmy mogłyby delegować te osoby do innych państw UE.

Redakcja wskazuje też, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wstrzymało prace nad rozporządzeniem o wykazie zawodów deficytowych i nie odpowiedziało na pytania prasowe przed publikacją.

Wrzesień: bon senioralny

Od września 2026 roku wchodzi bon senioralny. Według artykułu oznacza to potrzebę przeszkolenia dodatkowych 90 tysięcy osób. Ekspert ds. demografii Mateusz Łakomy (Demograficon, Polskie Towarzystwo Gospodarcze) szacuje w rozmowie z „Super Expressem”, że opieki długoterminowej będzie w przyszłości wymagać nawet co piąty senior — przede wszystkim osoby po osiemdziesiątym roku życia.

Co z tego wynika

Świadczenie finansowe nie tworzy opiekuna. Bon senioralny zwiększy popyt na usługi, których nie ma kto wykonać, jeśli równolegle nie zostaną otwarte dwie drogi: legalna rekrutacja spoza UE i realne finansowanie godziny opieki. Przygotujmy Polskę na wrzesień, a nie na jego skutki.

Źródło: Mateusz Kobyłka, Ukraińcy już nie wystarczą! Kto zajmie się seniorami w Polsce? Ogromny kryzys, superbiz.se.pl, 4.08.2026.