Ada Zaorska dla „Polityki Senioralnej”: najlepsza ustawa o opiece nie zadziała bez opiekunek

Prezes Polskiego Stowarzyszenia Opieki Domowej, Ada Zaorska, w rozmowie z magazynem „Polityka Senioralna” mówi o tym, co przesądzi o powodzeniu ustawy o opiece długoterminowej: o dostępności wykwalifikowanych opiekunek i opiekunów.

Wniosek jest prosty — nawet najlepiej przygotowane przepisy nie zadziałają, jeśli zabraknie rąk do pracy. A tych już dziś brakuje. W opiece nad seniorami pracuje w Polsce około pół miliona osób, a szara strefa może być większa od rynku formalnego. Większość opiekunek to osoby w wieku emerytalnym, dorabiające do świadczenia — brakuje napływu młodszych pracowników.

Ada Zaorska wskazuje bariery, które pogłębiają kryzys: brak prestiżu zawodu i wynagrodzeń powiązanych z kompetencjami (doświadczona opiekunka zarabia niewiele więcej niż początkująca), brak stabilności zatrudnienia (dochód znika, gdy podopieczny trafia do szpitala) oraz zatory w zatrudnianiu pracowników spoza UE. Skalę tego ostatniego problemu pokazuje jedna liczba: w 2025 roku spośród 40 wniosków wizowych dla opiekunek z zagranicy zatwierdzono zaledwie trzy.

To spójne z apelem PSOD i KIDO o wznowienie prac nad wykazem zawodów deficytowych — bez systemowego podejścia do kadr ustawa o opiece pozostanie na papierze.

Cały wywiad (autor: Piotr Czubowicz) dostępny jest w magazynie „Polityka Senioralna”: przeczytaj rozmowę »