Laut dem jüngsten CSO-Bericht über die Situation älterer Menschen in Polen wird die Zahl der Menschen im Alter von 60 Jahren und mehr im Jahr 2022 9,8 Millionen erreichen, was einem Anstieg von 0,7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die größte Altersgruppe unter den Senioren in unserem Land ist bereits 65-69 Jahre alt. Unter den älteren Menschen überwiegen die Frauen: 139 Frauen kommen auf 100 Männer. Und wie sind die Aussichten für die Zukunft? Die Daten lassen keinen Zweifel daran, dass die polnische Gesellschaft in alarmierendem Tempo altert: Im Jahr 2060 wird es in Polen voraussichtlich 11,9 Millionen ältere Menschen geben, 21,0 % mehr als 2022, was 38,3 % der Gesamtbevölkerung entspricht.
Der polnische Verband für häusliche Pflege weist auf die neuen Herausforderungen bei der Bereitstellung von Grundpflege hin. Viele Polen können es sich nicht leisten, für sich und ihre Familien im Alter angemessene Bedingungen zu schaffen. In Polen gibt es auch keine Versicherung, die eine angemessene Pflege für diejenigen, die sie benötigen, gewährleisten könnte. In der Zwischenzeit entwickelt sich die polnische Pflegebranche relativ gut... aber im Ausland, hauptsächlich in Deutschland.
Einem Bericht des Zentralen Statistikamtes zufolge leben die meisten älteren Menschen in Polen in Städten. Der höchste Anteil von Menschen über 60 Jahren ist in der Woiwodschaft Świętokrzyskie zu verzeichnen. Prognosen zufolge wird die Zahl der Senioren bis 2060 stetig zunehmen. Dies stellt eine große Herausforderung für den Staat dar. Die Wartezeiten für Ärzte in bestimmten Fachgebieten betragen bereits jetzt mehrere Monate oder sogar Jahre. Es werden mehr Geriater benötigt, von denen es in Polen derzeit nur mehr als 500 gibt. Ein großes Problem wird auch die unzureichende Zahl der auf dem polnischen Markt tätigen Pflegekräfte sein.
Altern ist kein sehr attraktives Thema
Der CSO-Bericht lenkt die Aufmerksamkeit auf das große Problem der Alterung der polnischen Bevölkerung. Doch wie der polnische Verband für häusliche Pflege hervorhebt, wird in Polen nur wenig über die damit verbundenen Herausforderungen gesprochen. Die Polen sollten eine bessere systemische Betreuung der Senioren und eine angemessene Pflege für sie fordern, da die statistischen Prognosen keine Illusionen zulassen.
Das Thema des Alterns hat in Polen noch immer nicht die gebührende Aufmerksamkeit erhalten, während die Konfrontation mit dem Problem der Pflege älterer Menschen in ihren eigenen vier Wänden unausweichlich wird. Dies ist eine große zivilisatorische Herausforderung, denn uns droht nicht nur eine Verschlechterung der Lebensqualität der Bevölkerung, sondern auch der völlige Zusammenbruch des Rentensystems. Wir haben immer mehr ältere Menschen, und es sind die Kinder der älteren Menschen, die heute am häufigsten als Pfleger fungieren. Daher müssen wir bedenken, dass wir mit der wachsenden Rolle der Angehörigen doppelt, manchmal sogar dreifach verlieren - jüngere Menschen geben oft ihre Karriere auf, um sich um ihre Eltern zu kümmern, hören auf, Beiträge zu zahlen und werden dann selbst gesundheitlich geschwächt. Die Lösung ist eine professionelle Pflege, die sich die Polen im derzeitigen System jedoch nicht leisten können. Das Versicherungssystem muss geändert werden, und wir versuchen, die Aufmerksamkeit der Entscheidungsträger auf dieses Problem zu lenken. Ein weiteres Problem ist die unzureichende und unangemessene Unterstützung durch die Kommunalverwaltungen, da diese für die Bezuschussung und Umsetzung der Pflegedienste in der Gemeinde zuständig sind.
- sagt Ada Zaorska, Präsidentin des polnischen Verbands für häusliche Pflege.
Polnische Pflegekraft nicht für einen Polen?
Paradoxerweise ist die Branche der professionellen Langzeitpflege in Polen gut entwickelt. Vor vielen Jahren erkannten polnische Unternehmen die große Nachfrage nach häuslicher Pflege in den reichen Ländern des alten Europas. Im Laufe der Zeit sind wir in diesem Sektor auf dem EU-Markt führend geworden. Es ist nur schade, dass die Entwicklung in Polen im Moment nicht möglich ist, obwohl der Bedarf riesig ist. Unsere Unternehmen würden gerne in dem Land tätig werden, aber leider können es sich derzeit nur wenige Landsleute leisten, ihre Dienste in Anspruch zu nehmen, selbst wenn die Pflegekräfte bereit wären, für den Mindestlohn zu arbeiten. Die Inhaber von Pflegeunternehmen geben übereinstimmend an, dass ihr Hauptproblem in Polen die fehlende öffentliche Finanzierung der häuslichen Pflege ist, wie sie z. B. in Deutschland besteht. In Polen gibt es weder eine Versicherung noch einen öffentlichen Fonds zur Kofinanzierung der häuslichen Pflege für Senioren, obwohl dies die bevorzugte und vorteilhafteste Form der Pflege für sie ist.
Es gibt in Polen einen deutlichen Mangel an staatlicher Beteiligung an der Finanzierung der häuslichen Langzeitpflege. Wir müssen eine gesellschaftliche Debatte über dieses Thema führen. Wenn man sich die Statistiken anschaut, ist es schon jetzt notwendig, die Sozialversicherung zu reformieren, damit sie die Kosten für die häusliche Pflege von älteren Menschen berücksichtigt.
Mehr Senioren, weniger Pflegekräfte
Die geringe Attraktivität des Pflegeberufs in Polen stellt ebenfalls eine Herausforderung dar. Die Pflegeunternehmen haben Schwierigkeiten, genügend arbeitswillige Menschen zu finden. Eine alternde Bevölkerung bedeutet eine steigende Zahl von Kunden, aber gleichzeitig weniger Mitarbeiter.
Das Problem, mit dem polnische Pflegeunternehmen konfrontiert sind, ist ein erheblicher Mangel an Arbeitskräften. Obwohl die Mehrheit der Beschäftigten in diesem Sektor Frauen im Alter von 55 Jahren und darüber sind, darf nicht vergessen werden, dass auch diese Menschen irgendwann in Rente gehen werden. Um die Kontinuität des Dienstleistungsangebots zu gewährleisten, müssen auch die jüngeren Generationen als künftige Pflegekräfte einbezogen werden. Es ist daher wichtig, attraktive Regeln und einen angemessenen Rechtsrahmen für diesen Beruf zu schaffen, da die Nachfrage nach solchen Dienstleistungen im Laufe der Jahre steigt.
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