ist ein Arbeitgeberverband polnischer Unternehmen, die häusliche Betreuungsdienste für Senioren anbieten. PSOD unterstützt die ihm angeschlossenen Arbeitgeber, indem sie sich für eine transparente Gesetzgebung einsetzt, die Bedingungen für einen fairen Wettbewerb schafft, die Interessen des Personals und der Patienten berücksichtigt und für den guten Ruf des Betreuungssektors sorgt, indem sie zuverlässiges Wissen über ihn verbreitet.
mehr lesenIn der häuslichen Betreuungsbranche gibt es viel zu tun. Um seine Mission zu erfüllen, hat der Polnische Verband für häusliche Betreuung die Bereiche identifiziert, in denen wir zuerst handeln müssen:
Der Polnische Verband für häusliche Betreuung arbeitet an der Schnittstelle vieler Disziplinen, um einen maximalen Nutzen für seine Mitglieder zu gewährleisten. Vor allem wollen wir Einfluss auf die Gestaltung eines freundlichen politischen, sozialen und rechtlichen Umfelds nehmen, das die legale und effektive Erbringung von häuslichen Betreuungsdienstleistungen unterstützt. Zu diesem Zweck führen wir die folgenden Aktivitäten durch:
Die Tätigkeit eines Seniorenbetreuers ist nicht einfach und erfordert viel geistige und körperliche Kraft, ist aber äußerst notwendig und lohnend. Um diese Rolle herum haben sich viele gängige Meinungen und Stereotypen entwickelt, die sich negativ auf das Image der häuslichen Betreuungsbranche und all ihrer Akteure auswirken. Der polnische Verband für häusliche Betreuung stellt Fakten vor, die mit den häufigsten Mythen über häusliche Betreuung aufräumen.
Es bedeutet, den Menschen das Recht zu geben, selbst zu entscheiden, wie sie leben und wie sie Betreuung erhalten. Besonders bedeutet das:
Sicherheit
Die häusliche Betreuung muss auf sichere Weise erbracht werden, was unter anderem Folgendes beinhaltet:
Sowohl die Pflegebedürftigen als auch die Betreuer müssen vor Missbrauch geschützt und mit Würde und Respekt behandelt werden. Häusliche Betreuungsdienste dürfen nicht auf eine Weise erbracht werden, die:
Häusliche Betreuung erfordert:
Die häusliche Betreuung erfordert die Beschäftigung einer angemessenen Anzahl von qualifiziertem und aufnahmefähigem Personal, um:
Angebot von Schulungen und Workshops über die häusliche Pflegeindustrie.