In Polen, wie auch im Rest der Europäischen Union, steigt die Nachfrage nach Pflege in den eigenen vier Wänden rapide an
In unserem Land gibt es derzeit fast 10 Millionen ältere Menschen, und jedes Jahr werden es mehr. Laut einer vom polnischen Verband für häusliche Pflege durchgeführten Umfrage unter Pflegeunternehmen ist ihr größtes Problem der Mangel an Mitarbeitern, und am 15. Mai wird der Nationale Tag des Altenpflegers begangen.
Betreuungsperson für ältere Menschen. Welche Bedingungen müssen erfüllt sein?
Nicht jeder kann Altenpfleger werden. Professionelle Unternehmen achten bei der Suche nach Bewerbern für den Beruf des Altenpflegers auf eine Reihe von Eigenschaften, Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer künftigen Mitarbeiter. Pflegekräfte sollten sich daher um ihre berufliche Entwicklung kümmern, zum Beispiel durch die Teilnahme an Kursen und Schulungen.
Die Schlüsselkompetenzen, die für die Qualität der geleisteten Pflege sowie für die Sicherheit und den Komfort der Pflegekräfte selbst ausschlaggebend sind, sind praktische Fertigkeiten, die die tägliche Pflege und Betreuung von Senioren sowie Kenntnisse über den Alterungsprozess, Demenz oder Krankheiten, die zu den so genannten großen geriatrischen Syndromen gehören, und, wenn man in einem anderen Land arbeitet, Kenntnisse einer Fremdsprache umfassen. Darüber hinaus sind persönliche Fähigkeiten wichtig: Einfühlungsvermögen, Geduld, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Mut und Respekt für andere.
Wie viel arbeitet eine Pflegekraft?
Es ist eine Tatsache, dass häusliche Betreuungskräfte in der Wohnung des Kunden untergebracht sind, so dass sie im Grunde 24 Stunden am Tag am Arbeitsplatz sind. Es stimmt jedoch nicht, dass sie während dieser ganzen Zeit die Arbeit verrichten. Ein professionelles Betreuungsunternehmen sollte mit der Betreuungskraft einen Tätigkeits- und Aufgabenbereich vereinbaren, der nur solche Tätigkeiten umfasst, die der zu pflegenden Person unmittelbar zugute kommen und die nur solche Tätigkeiten beinhalten, die der Senior aufgrund seines Gesundheitszustands objektiv nicht selbst ausführen kann. Die Aufgaben dürfen keine "ununterbrochene" Hilfe für den Patienten voraussetzen.
Ein Betreuer ist keine Haushaltshilfe. Die wichtigste Aufgabe des Betreuers besteht darin, den Betreuten bei den täglichen Aktivitäten zu begleiten und ihn nur dann zu ersetzen, wenn er aufgrund einer Behinderung, einer Verschlechterung seines Zustands mit zunehmendem Alter, seiner Mobilität, einer Alterskrankheit oder Demenz nicht allein zurechtkommt.
Die Pflegearbeit wird zunehmend von Männern und jüngeren Menschen geleistet
In den letzten Jahren ist der Pflegeberuf bei Männern immer beliebter geworden. Sie machen inzwischen etwa 10 % der Pflegekräfte aus. Außerdem beginnen sich, wie bereits erwähnt, auch jüngere Generationen für diesen Beruf zu interessieren. Angesichts der Überalterung der Bevölkerung kann der Beruf des Altenpflegers als Beruf der Zukunft bezeichnet werden.
Pflegeberuf als Haupt- oder Nebenberuf
Es scheint, dass einige Menschen die Arbeit im Land mit der Arbeit im Ausland kombinieren - sie behalten also ihre Vollzeitstelle in Polen und betrachten ihre Auslandsreisen als zusätzliches Einkommen. Meistens arbeiten sie dann im Land an ihrem Wohnort als Tagespflegeperson in einer institutionellen Pflegeeinrichtung, und von Zeit zu Zeit gehen sie für ein paar Wochen ins Ausland als häusliche Pflegekräfte.
Die höchsten Raten sind in Deutschland zu erwarten
Einige wählen eine Rotationsstrategie. Andere fahren nur in den Urlaub, weil viele Betreuer Lehrer sind, vor allem Deutschlehrer, die die Sommerpause nutzen, um das Haushaltsbudget aufzubessern. Ähnlich verhält es sich mit den jungen Betreuern. Sie sind meist Medizin-, Pflege- oder Krankenpflegeschüler. Darüber hinaus ist eine recht große Gruppe von Betreuern Rentner, die ihre Arbeit nicht ganz aufgeben wollen.
Vorsicht vor unseriösen Brokern
Pflegekräfte lassen sich oft auf scheinbar attraktive Angebote von "Vermittlern" ein, da diese sehr attraktive Gehälter anbieten. In der Realität werden sie dann leider Opfer von Missbrauch, arbeiten illegal, ohne Versicherung und medizinische Versorgung und können im Extremfall auf eine moderne Form des Menschenhandels stoßen.
Bei der Auswahl eines Unternehmens sollten Sie sich von dem Grundsatz des begrenzten Vertrauens leiten lassen und sorgfältig prüfen, ob das Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten, zuverlässig ist. Leider gibt es in Polen derzeit kein Register der Pflegeanbieter, was diese Aufgabe für die Pflegekräfte sehr schwierig macht.
Vollständiger Artikel unter Dziennik Polski24