Polskie Stowarzyszenie Opieki Domowej to związek pracodawców. Reprezentujemy polskie firmy świadczące profesjonalne usługi opieki domowej — w Polsce i za granicą.
Działamy na podstawie ustawy o organizacjach pracodawców, jako organizacja wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego. Naszym podstawowym zadaniem jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych pracodawców wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji rządowej oraz organów samorządu terytorialnego.
Opieka domowa
Opieka domowa jest jedną z form opieki długoterminowej. Pozwala osobom, które z powodu wieku, choroby, niepełnosprawności lub ograniczonej samodzielności potrzebują długotrwałego wsparcia, pozostać we własnym miejscu zamieszkania i możliwie długo zachować niezależność.
Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych, opiekę higieniczną, zaleconą przez lekarza pielęgnację w zakresie niewymagającym specjalistycznej wiedzy i kompetencji oraz, w miarę możliwości, zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
Do 2026 roku polskie prawo nie zawierało ustawowej definicji opieki długoterminowej. Wprowadza ją — po raz pierwszy — ustawa o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, która weszła w życie 7 sierpnia 2026 r.
Prawo dopiero powstaje
5 sierpnia 2026 r. weszły w życie przepisy, które wprowadzają obowiązek świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania zgodnie ze standardem określonym w rozporządzeniu.
Te same przepisy po raz pierwszy stawiają wymagania wobec każdej osoby wykonującej usługi opiekuńcze; dotąd dotyczyły one wyłącznie usług sąsiedzkich.
Osoba taka musi być pełnoletnia, nie może należeć do rodziny podopiecznego w rozumieniu ustawy o pomocy społecznej ani być jego oddzielnie zamieszkującym małżonkiem, wstępnym lub zstępnym, musi złożyć oświadczenie o zdolności psychofizycznej i ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy.
Kto wykonywał te usługi wcześniej i wymagań nie spełnia, ma miesiąc na złożenie oświadczenia, a bez szkolenia z pierwszej pomocy może pracować jeszcze przez trzy miesiące od wejścia przepisów w życie.
Przepisy nie rozstrzygają jednak wprost, czy dotyczą wyłącznie usług organizowanych przez gminę, czy każdej opieki domowej — także tej, którą rodzina zamawia i opłaca sama. Ustawa posługuje się pojęciem „podmiotu świadczącego usługi opiekuńcze” i nigdzie go nie definiuje.
To nie jest spór akademicki. Opieka domowa pozostaje obszarem, w którym świadczenie usług nie wymaga ani zezwolenia, ani wpisu do rejestru branżowego — inaczej niż w placówkach zapewniających całodobową opiekę, gdzie zezwolenie wojewody i jawny rejestr działają od lat. Ta sama czynność, wykonana w tym samym domu, może dziś podlegać innym regułom w zależności od tego, kto za nią płaci.
Stanowisko PSOD jest niezmienne: polskie firmy opieki domowej nie są częścią problemu, są częścią rozwiązania. Standardy, których branża potrzebuje, powinny objąć cały rynek, a nie tylko jego publicznie finansowany wycinek.
PSOD działa na rzecz:
wysokich i przejrzystych standardów usług
bezpiecznych i uczciwych warunków pracy personelu opiekuńczego
ochrony interesów osób korzystających z opieki i ich rodzin
ograniczenia szarej strefy
rozwoju profesjonalnej opieki domowej jako trwałej części systemu opieki długoterminowej
usuwania barier w transgranicznym świadczeniu usług opieki domowej
Nasz dorobek
Wiedza i standardy
- „Senioralna opieka domowa — wczoraj, dziś i jutro” — raport przygotowany dla PSOD przez dr. Kamila Matuszczyka z Ośrodka Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego.
Rzecznictwo
- 28 maja 2024 — stanowisko PSOD do strategii migracyjnej.
- 29 lipca 2024 — list do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
- 29 listopada 2024 — wspólne z KIDO stanowisko do projektu ustawy o cudzoziemcach.
- 24 października 2025 — wspólny z KIDO wniosek o wpisanie opiekuna do wykazu zawodów deficytowych.
- 29 stycznia 2026 — pismo do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
- 15 czerwca 2026 — wspólne z KIDO stanowisko wobec zawieszenia prac nad wykazem zawodów deficytowych.
Kto może zostać członkiem PSOD
Członkiem PSOD może zostać pracodawca, izba gospodarcza, stowarzyszenie albo stowarzyszenie pracodawców — pod warunkiem że podmiot ma status pracodawcy, działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a zakres jego działalności obejmuje opiekę domową nad osobami starszymi, chorymi lub niepełnosprawnymi.
Wniosek o przyjęcie składa się na piśmie. Zarząd podejmuje w tej sprawie uchwałę w terminie 30 dni od jego złożenia; od uchwały odmownej przysługuje odwołanie do Zgromadzenia Ogólnego.
Branża, która mówi jednym głosem, jest słyszalna.
Pojedyncza firma opieki domowej rzadko przebija się do decydentów i mediów. Razem reprezentujemy realną część rynku i realną liczbę opiekunów. PSOD zrzesza polskich pracodawców, by w Polsce i w Unii Europejskiej chronić interesy opiekunów i seniorów oraz budować standardy godnej opieki.