Wyrażamy głębokie zaniepokojenie w związku z przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projektem ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Chociaż projekt ma na celu ochronę cudzoziemców przed wyzyskiem, w rzeczywistości może doprowadzić do poważnych problemów dla tysięcy opiekunów – zarówno domowych, jak i instytucjonalnych – oraz ich podopiecznych. W konsekwencji wiele polskich rodzin zostanie pozbawionych dostępu do bezpiecznej i profesjonalnej opieki domowej i stacjonarnej.
jest związkiem pracodawców zrzeszającym polskie firmy oferujące usługi długoterminowej opieki domowej dla osób niesamodzielnych. PSOD wspiera zrzeszonych pracodawców poprzez działania na rzecz przejrzystej legislacji tworzącej warunki sprzyjające uczciwej konkurencji z uwzględnieniem interesów personelu i pacjentów oraz dbanie o dobre imię branży opiekuńczej poprzez upowszechnianie rzetelnej wiedzy na jej temat.
czytaj więcejPrzyszłość opieki domowej zaczyna się dziś! Oto kluczowe obszary działań Polskiego Stowarzyszenia Opieki Domowej
Polskie Stowarzyszenia Opieki Domowej działa na styku wielu dziedzin w celu zapewnienia maksymalnych korzyści swoim członkom. Przede wszystkim chcemy wpływać na ukształtowanie przyjaznego środowiska politycznego, społecznego i prawnego, które będzie wspierało legalne i efektywne świadczenie usług opieki domowej. W tym celu podejmujemy następujące działania:
Opiekun domowy to rola niełatwa i wymagająca wiele sił psychicznych i fizycznych, jednak ogromnie potrzebna i dająca wiele satysfakcji. Wokół tej roli narosło wiele powszechnych opinii oraz stereotypów, które negatywnie wpływają na wizerunek branży opieki domowej i wszystkich jej uczestników. Polskie Stowarzyszenie Opieki Domowej przedstawia fakty, które obalają najczęściej spotykane mity dotyczące opieki domowej.
Oznacza zapewnienie podopiecznym prawa do dokonania wyboru sposobu, w jaki żyją i otrzymują opiekę. W szczególności:
Bezpieczeństwo
Opieka domowa musi być realizowane w sposób bezpieczny, obejmujący m.in.:
Zarówno osoby korzystające z usług opieki, jak i opiekunowie muszą być chronieni przed nadużyciami i traktowani z godnością oraz szacunkiem. Usługi opieki domowej nie mogą być świadczone w sposób, który:
Opieka domowa wymaga:
Opieka domowa wymaga zatrudnienia odpowiedniej liczby wykwalifikowanego i otwartego na potrzeby podopiecznych personelu, w celu:
W niniejszym opracowaniu przyglądamy się usługom opieki długoterminowej, świadczonym przez cudzoziemców w prywatnych gospodarstwach domowych. Zgodnie z definicją Światowej Organizacji Zdrowia, opieka długoterminowa obejmuje zarówno wsparcie o charakterze społecznym (pomoc w codziennych czynnościach, towarzyszenie), jak i usługi medyczne dedykowane osobom, które przez dłuższy okres są zależne od innych. Opieka ta może być realizowana w placówkach stacjonarnych, takich jak domy opieki, ale także w prywatnych mieszkaniach i domach podopiecznych, co stanowi esencję opieki domowej.
Raport koncentruje się na opiece domowej nad osobami starszymi (60+), z naciskiem na rolę pracowników cudzoziemskich. Sektor opieki nad seniorami będzie odgrywał coraz większą rolę w nadchodzących latach, a zapotrzebowanie na zagranicznych opiekunów będzie rosło. Mimo zmieniającej się dynamiki na rynku pracy w Europie, przewiduje się, że migracje opiekuńcze pozostaną istotnym zjawiskiem. Chociaż sytuacja w Polsce ulega poprawie, a różnice w zarobkach się zmniejszają, nie należy spodziewać się gwałtownego zahamowania trendu zatrudniania cudzoziemców do opieki nad osobami starszymi.
Jednocześnie, z biegiem czasu możemy obserwować zmiany w kierunkach migracji opiekuńczych. Na przykład, malejące zainteresowanie migracją z Polski do Niemiec jest efektem poprawiającej się sytuacji gospodarczej w Polsce. Zmniejszająca się różnica w zarobkach sprawia, że część personelu opiekuńczego może uznać, że strategia mobilności staje się mniej atrakcyjna finansowo.
Oferta szkoleń i warsztatów na temat branży opieki domowej.